តម្រូវការជំនាញឌីជីថល៖ តើអ្នកគួរត្រៀមខ្លួនបែបណាសម្រាប់ទីផ្សារការងារ?

សួស្តីប្អូនៗយុវជនទាំងអស់គ្នា! តើប្អូនៗដឹងទេថា នៅឆ្នាំ ២០២៥ នេះ ពិភពការងារមិនមែនដូចមុនទៀតទេ? យោងតាមរបាយការណ៍ Occupational Outlook (ឆមាសទី២ ឆ្នាំ ២០២៥) វិស័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (ICT) និងពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក (E-commerce) មិនមែនគ្រាន់តែជាជម្រើសសម្រាប់អ្នករៀនផ្នែកកុំព្យូទ័រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាសរសៃឈាមនៃគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជាតែម្តង។ ការប្រែប្រួលនេះមានន័យថា រាល់ការិយាល័យ និងរោងចក្រ កំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅរកការគ្រប់គ្រងតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល ដែលតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកគ្រប់រូបត្រូវតែវិវត្តខ្លួនឱ្យទាន់។

តើអ្វីទៅជា "ជំនាញឌីជីថល" ដែលនិយោជកចង់បានពិតប្រាកដ?
របាយការណ៍បានបង្ហាញថា ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងស្រែកឃ្លានអ្នកជំនាញផ្នែក Digital Marketing ដែលមិនត្រឹមតែចេះបង្ហោះរូបភាពលើ Facebook ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវចេះវិភាគទិន្នន័យអតិថិជន និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍វាស់វែងលទ្ធផល (Performance Tracking)។ បន្ថែមពីនេះ អ្នកអភិវឌ្ឍ Software និងអ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពបច្ចេកវិទ្យា កំពុងមានតម្រូវការខ្ពស់បំផុត។

ប៉ុន្តែឈប់សិន! មិនមែនទាល់តែប្អូនៗរៀនសរសេរកូដ (Coding) ទើបត្រូវមានជំនាញឌីជីថលនោះទេ។ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ទោះជាប្អូនធ្វើការក្នុងផ្នែករដ្ឋបាល គណនេយ្យ ឬលក់ដូរ ក៏តម្រូវឱ្យមាន "អក្ខរកម្មឌីជីថល" កម្រិតខ្ពស់ដែរ។ នេះមានន័យថា ប្អូនត្រូវចេះប្រើប្រាស់កម្មវិធី Cloud Computing (ដូចជា Google Workspace ឬ Microsoft 365) ដើម្បីរក្សាទុកឯកសារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងគម្រោង (Project Management Tools ដូចជា Trello ឬ Slack) ដើម្បីធ្វើការងារជាក្រុមដោយប្រសិទ្ធភាព ទោះបីស្ថិតនៅទីកន្លែងខុសគ្នាក៏ដោយ។ ការមិនចេះប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ទាំងនេះ នឹងធ្វើឱ្យប្អូនបាត់បង់ឱកាសប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំង។

គន្លឹះបន្ថែមពីសៀវភៅណែនាំអាជីព៖ កុំរៀនតែទ្រឹស្តី!
តាមរយៈ សៀវភៅណែនាំស្តីពីការប្រឹក្សាអាជីព ការមានសញ្ញាបត្រមួយសន្លឹកគឺមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទីផ្សារបច្ចុប្បន្នឡើយ។ ប្អូនៗត្រូវធ្វើការ "វាយតម្លៃសមត្ថភាពឌីជីថល" ដោយខ្លួនឯងជាប្រចាំ ដើម្បីដឹងថាចំណុចណាដែលប្អូននៅខ្វះខាត។

លំហាត់អនុវត្ត និងការយល់ដឹង៖ សាកល្បងសួរខ្លួនឯងថា "តើខ្ញុំអាចប្រើប្រាស់ AI (ដូចជា ChatGPT ឬ Gemini) ដើម្បីជួយសម្រួលការងាររដ្ឋបាល ឬជួយសរសេរអត្ថបទផ្សព្វផ្សាយបានដោយរបៀបណា?" ការយល់ដឹងពី AI មិនមែនដើម្បីឱ្យវាមកធ្វើការជំនួសយើងទេ ប៉ុន្តែគឺដើម្បីឱ្យយើងក្លាយជា "អ្នកបញ្ជា AI" ឱ្យធ្វើការបានលឿនជាងមុន។ ម្យ៉ាងទៀត តើប្អូនចេះការពារព័ត៌មានសម្ងាត់របស់ក្រុមហ៊ុនពីការលួចចូល (Cybersecurity awareness) ហើយឬនៅ? ការដឹងពីរបៀបកំណត់ Password ឱ្យមានសុវត្ថិភាព និងការសម្គាល់អ៊ីមែលបោកប្រាស់ (Phishing) គឺជាជំនាញដែលក្រុមហ៊ុនគ្រប់រូបត្រូវការ។

ដំណោះស្រាយ និងការត្រៀមខ្លួន៖ ប្រសិនបើប្អូនមានអារម្មណ៍ថាខ្វះខាត កុំបារម្ភ! ប្អូនៗអាចស្វែងរកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីនៅតាមគ្រឹះស្ថាន TVET ដែលមានជំនាញបច្ចេកទេសជាក់លាក់ ឬតាមរយៈកម្មវិធីសិក្សាតាមអនឡាញ (E-learning) របស់ក្រសួងការងារ។ ការរៀនបន្ថែមត្រឹមតែ ៣ ទៅ ៦ ខែ លើជំនាញឌីជីថលដែលចំគោលដៅ អាចផ្លាស់ប្តូរជីវិតការងាររបស់ប្អូនពីបុគ្គលិកធម្មតា ទៅជាបុគ្គលិកដែលមិនអាចខ្វះបានក្នុងក្រុមហ៊ុន។

👉ចូលមើលព័ត៌មានលម្អិតពីទីផ្សារការងារនៅកម្ពុជាក្នុងឆ្នាំ២០២៥